外国人を雇用する際には、日本人雇用とは異なる届出が必要です。 外国人を雇用したら、それぞれの機関へきちんと届出を済ませましょう。 ハローワーク 外国人雇用状況の届出 すべての事業主の方は、外国人労働者の雇入れ・離職時の届 […]
初めての外国人雇用
外国人を雇用する際には、日本人雇用とは異なる届出が必要です。 外国人を雇用したら、それぞれの機関へきちんと届出を済ませましょう。 ハローワーク 外国人雇用状況の届出 すべての事業主の方は、外国人労働者の雇入れ・離職時の届 […]
面接に合格すると「内定」となり、会社へ就職することができます。 ここでは、内定から入社までの大まかな流れをご紹介します。 内定通知 面接に合格すると、会社から内定通知の連絡が来ます。通知はその場で貰える場合もあれば、会社 […]
在留カードの確認 まず始めに在留カードを確認します。 そこで外国人の在留資格と在留期間をチェックしましょう。 在留資格とは、いわゆるビザのことです。 日本に滞在する外国人は必ず在留資格を有しています。 仕事ビザの代 […]
はじめに ビザ申請時に必要な書類は多岐に渡ります。 ここでは申請するために最低限度必要な書類を説明します。 なお、個々のケースによっては用意したほうが良い資料もありますが、 これは専門家のアドバイスに従って準備するものな […]